La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) podría definirse como una metodología de trabajo que inician las empresas con el fin de contribuir y colaborar desde su propio seno corporativo, en desarrollar y mejorar su entorno social, económico o medioambiental.

Estas prácticas responsables suponen el esfuerzo por parte de una empresa por promover bien con su propia actividad o bien desempeñando dentro de la misma, actividades paralelas a su producción habitual que vengan a aumentar la calidad de vida de los demás, bien por acción directa, como pueden ser los programas de voluntariado promovidos dentro de la empresa o bien aplicando una serie de conceptos de administración y normas de marketing que supongan un equilibrio y una mejora del desarrollo final de su actividad.

Es en definitiva un conjunto de políticas y programas que se adoptan paralelamente a los procesos habituales de la empresa, pero que como se ha demostrado vienen a mejorar tanto la productividad como la buena disposición de los empleados ante el trabajo.

Los motivos para adoptar una filosofía responsable en la empresa son muy variados y pueden ir desde la propia conciencia social que sinceramente ha calado en la compañía, como motivos publicitarios mejorando su imagen hasta por la novedad que supone ser "buenos ciudadanos corporativos". Sea cual sea la razón, lo cierto es que estas dinámicas responsables han calado tanto en las grandes corporaciones como en las pequeñas y medianas empresas que han visto como la RSC es un programa integrado y reconocido de prácticas y políticas socialmente responsables, que soporta la toma de decisiones y conlleva al éxito del negocio a largo plazo.